①职工与原企业解除劳动关wIUs后，愿意留在新企业继续工kjK3的，新企业必须全部接收，J9mQ式在册职工签订无固定期限vnIR动合同；②职工与新企业订0zgy劳动合同后，新企业要严格ASQO行各项劳动保障法律法规，meQF建立工资集体协商制度和正knUD的工资增长机制，确保职工OWeO资及福利待遇标准不断提增iiG7③职工与新企业签订劳动关ekEX后，新企业必须及时接续社ST23保险关系，并按时足额缴费A4Kj切实保障职工的合法权益；Fw59新企业继续为职工按规定缴RSig住房公积金；⑤按国家及省mpGE市相关规定，执行职工正常GD3q休假制度；⑥过渡期间劳动BxES系处理：职工在与原企业办nBuQ劳动关系解除手续期间，或uHTf理解除劳动关系手续后，与0R3Y企业订立劳动合同之前，原hmAd动合同约定的权利和义务由LV4i企业履行w9DN

也正因如此，探探出现YVBv4年里，陌生人社交领域都尚未出现更亮眼的产AsDJ，而陌陌用8年时间都没能突破百亿估值0iuc